Pamela Wöller-Preisendörfer ist seit 2004 Geschäftsinhaberin von Digging for Gold. Sie verfügt über profunde Erfahrung und Fachkenntnis im internationalen Senior Executive Search. Sie war viele Jahre Director Research bei Spencer Stuart, eine der führenden und global agierenden Personalberatungen. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiver Wirtschaftsclub für Vorstandsvorsitzende und Aufsichtsräte von Fortune 100 companies.

Geboren in Großbritannien, studierte sie Sprachen in England und Frankreich. Sie begann ihre berufliche Karriere bei Motorola Inc. und Best Western International Inc. in Deutschland, zuständig für europaweites Marketing und PR. Sie ist ebenfalls Gründerin von Possumani, Frankfurt (www.possumani.de), einem innovativem Coaching Unter-nehmen für Führungskräfte und Privatpersonen.

Pamela Wöller-Preisendörfer is Founder and Owner of Digging for Gold since 2004. Pamela has profound experience in senior international executive recruitment. For several years she was Director Research at Spencer Stuart, a leading international executive search company. She was member of the initial founding team of G100 and CEO Academy in New York. G100 is an elite membership business club for the Chairmen and CEOs of Fortune 100 companies.

A native of Great Britain, Pamela studied languages in France and England before starting her career in Germany. Her industry experience was gained in marketing and PR at Motorola Inc. and Best Western International Inc. Pamela is also Founder and Owner of Possumani (www.possumani.de), an innovative coaching company for management executives. 

ctor Research bei Spencer Stuart, eine der führenden und global agierenden Personalberatungen. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiver Wirtschaftsclub für Vorstandsvorsitzende und Aufsichtsräte von Fortune 100 Unternehmen und bietet seinen Mitgliedern Diskussionsforen und Networking auf höchster Ebene. Die CEO Academy ist ein Boot Camp für Vorstandsvorsitzende. Pamela Wöller-Preisendörfer ist Inhaberin von Digging for Gold. Sie verfügt über profunde Erfahrung und Fachkenntnis im internationalen Senior Executive Search. Sie war viele Jahre Director Research bei Spencer Stuart, eine der führenden und global agierenden PersonalberatungePamela Wöller-Preisendörfer ist Inhaberin von Digging for Gold. Sie verfügt über profunde Erfahrung und Fachkenntnis im internationalen Senior Executive Search. Sie war viele Jahre Director Research bei SpencePamela Wöller-Preisendörfer ist Inhaberin von Digging for Gold. Sie verfügt über profunde Erfahrung und Fachkenntnis im internationalen Senior Executive Search. Sie war viele Jahre Director Research bei Spencer Stuart, eine der führenden und global agierenden Personalberatungen. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiver Wirtschaftsclub für Vorstandsvorsitzende und Aufsichtsräte von Fortune 100 Unternehmen und bietet seinen Mitgliedern Diskussionsforen und Networking auf höchster Ebene. Die CEO Academy ist ein Boot Camp für Vorstandsvorsitzende. r Stuart, eine der führenden und global agierenden Personalberatungen. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiver Wirtschaftsclub für Vorstandsvorsitzende und Aufsichtsräte von Fortune 100 Unternehmen und bietet seinen Mitgliedern Diskussionsforen und Networking auf höchster Ebene. Die CEO Academy ist ein Boot Camp für Vorstandsvorsitzende. n. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiver Wirtschaftsclub für Vorstandsvorsitzende und Aufsichtsräte von Fortune 100 Unternehmen und bietet seinen Mitgliedern Diskussionsforen und Networking auf höchster Ebene. Die CEO Academy ist ein Boot Camp für Vorstandsvorsitzende. örfeler-Preisendörfer ist Inhaberin von Digging for Gold. Sie verfügt über profunde Erfahrung und Fachntnis im internationalen Senior Executive Search. Sie war viele Jahre Director Research bei Spencer Stuart, eine der führenden und global agierenden Personalberatungen. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiverie war viele Jahre Director Research bei Spencer Stuart, eine der führenden und global agierenden Personalberatungen. Sie war Mitglied des Gründungsteams von G100 und der CEO Academy in New York. G100 ist ein exklusiver Wirtschaftsclub für Vorstandsvorsitzende und Aufsichtsräte von Fortune 100 Unternehmen und bietet seinen Mitgliedern Diskussionsforen und Networking auf höchster Ebene. Die CEO Academy ist ein Boot Camp für Vorstandsvorsitzende.

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